Мы провели ребрендинг Asodesk: рассказываем о новом фирменном стиле
Впервые за 5 лет компания Asodesk обновила фирменный стиль. Как мы пришли к этому, зачем сделали и что получилось — вы узнаете в этой статье.
Зачем мы сделали ребрендинг
В течение 5 лет у компании не было продуманного брендинга, а логотип не менялся с момента основания. Когда он создавался, мы ещё не задумывались всерьёз о позиционировании и масштабировании бизнеса. Взяли первый понравившийся вариант, и на его основе стали продумывать фирменные цвета, шрифт и графику.
Постепенно мы поняли, что логотип не учитывает наше позиционирование и цели. Если раньше Asodesk был в первую очередь набором инструментов для работы с ASO, то теперь это целая экосистема по продвижению мобильного бизнеса. Она также включает в себя инструменты и данные для маркетинга, работы с продуктом и отзывами приложения, а ещё обучение и услуги агентства.
Пришло время визуально отразить, кто мы есть, и сформировать устойчивый образ драйвера рынка: стильных и современных ребят, которые горят своим делом и стремятся помочь решить все задачи по продвижению мобильного бизнеса. Поэтому к 5-летию компании мы сделали ребрендинг!
Вместе с нашими партнёрами из студии Shishki мы выделили ключевые идеи, которые хотим передать. На их основе ребята подготовили для нас дизайн-концепцию, которую уже частично воплотили на сайте. Постепенно новый стиль полностью вытеснит старый, и вы наверняка скоро привыкните, а пока рассказываем, что к чему.
Что изменилось
Наша главная цель — помочь мобильному бизнесу расти с помощью инструментов, данных, обучения и услуг. Поэтому за основу была взята идея масштабирования приложений.
В логотипе отразили узнаваемый силуэт иконки приложения и стрелку, которая показывает рост.
Мы хотели показать, что Asodesk – это не только ASO-инструменты, поэтому в названии ушёл акцент с аббревиатуры. Теперь название компании воспринимается целостно и не делится на две части.
Одним из пожеланий для подрядчика по дизайну было оставить синий, так как это любимый цвет нашего СЕО Сергея Шарова. Поэтому тёмно-синий лёг в основу айдентики. В качестве акцентных выбрали яркие, современные оттенки «электрического синего» и кораллового.
Нам важно было отделить от платформы другие бизнес-юниты компании: агентство и академию, — так как их аудитории, цели и способы продвижения могут отличаться. У каждого юнита теперь есть свой логотип и акцентный цвет. У агентства — фиолетовый, у академии — зелёный.
Одна из сильных сторон Asodesk — наши данные, поэтому основные элементы стиля — это графики, пайчарты и диаграммы, их вы всегда можете увидеть внутри системы. В фирменные элементы дизайнеры вложили идею «линзы» (коралловый цвет), сквозь которую мы словно смотрим на данные в Asodesk (синий цвет). Они, в свою очередь, показывают устойчивый рост.
Мы также хотели подчеркнуть, что одна из наших главных ценностей — это люди, так как они стоят за всем, что мы делаем и за бизнесом наших клиентов. Одно из наших преимуществ состоит в том, что мы общаемся по-человечески и решаем задачи людей, а не просто предоставляем обезличенные инструменты. Поэтому нам важно было показать, кто стоит за Asodesk. Теперь вы чаще будете видеть наши лица и можете познакомиться с командой в разделе «Про Asodesk».
Что теперь и что будет
Мы уже обновили значительную часть сайта: главную страницу, почти все страницы продуктов, страницу с тарифами и «Про Asodesk». Действуем итеративно, постепенно обновим все страницы и другие носители. Внутри система тоже будет выглядеть иначе – более стильно и современно.
Так как компании в июне исполняется 5 лет, мы спешили показать свой новый облик в этом месяце. Кстати, не забудьте о том, что у нас проходит акция, и успейте получить подарки! 🤩
Если появятся вопросы или предложения, мы всегда открыты — пишите на bs@asodesk.com.